エドワーズ・デミングと品質管理:「Made in Japan」を作った思想
「問題の原因は、現場ではなく経営者にある」。戦後の日本の品質管理に大きな影響を与えたエドワーズ・デミングの思想を、アメリカで受け入れられなかった時代から、日本での実践、部下の評価のあり方まで追いかけます。
エピソード
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敗戦後の日本を救い「Made in Japan」を作った男:エドワーズ・デミング①
第二次世界大戦後、世界は「アメリカの世紀」を謳歌していました。作れば作るだけモノが売れる、まさに黄金の国。しかし、その輝きの陰で、たった一人、時代の流れに逆行する思想家がいました。 彼の名は、エドワーズ・デミング。彼は経営者たちに「問題の原…
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ある予言から始まった日本の奇跡:エドワーズ・デミング②
「もし私の言う通りにすれば、5年であなた方の製品は世界を席巻するだろう」。敗戦で全てを失った日本の経営者たちに、一人のアメリカ人はそう予言しました。 これは単なる夢物語だったのか、それとも確信に満ちた未来予測だったのか?デミングと日本の運命…
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敗戦国・日本を変えた思想の核心:エドワーズ・デミング③
あなたは、部下の「仕事への誇り」を育んでいますか?それとも、知らず知らずのうちに奪ってしまってはいないでしょうか? 今回のエピソードは、デミング思想の核心、人間性への深い洞察に迫ります。彼が提唱した「14の経営原則」は、単なるルールブックで…
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デミング哲学の真髄と、その遺産:エドワーズ・デミング④
なぜ、デミングの「14の原則」は、単なるルールブックを超えた力を持つのか? 物語の最終章は、その思想の根源にある、彼の世界観の正体に迫ります。デミングが晩年に提唱した「深遠なる知識のシステム」とは何か?「システム」「ばらつき」「学習」「心理…