エドガー・シャインと組織文化:組織は変われるのか
会社に流れる独特の「空気」の正体は何か。組織心理学者エドガー・シャインの考え方を、彼の出発点となった研究、文化の三層モデル、組織変革とリーダーシップの3回で紹介します。
エピソード
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「洗脳研究」から始まったマネジメント革命:エドガー・シャイン①
「日々是思考」がお届けする、全3回の特別シリーズ! 今回のテーマは、20世紀最高の組織心理学者の一人、 エドガー・H・シャイン 。彼の思想は、現代の私たちが日々直面する「人と組織」のあらゆる問題の根源を、鮮やかに解き明かしてくれます。 「な…
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「組織文化」とは一体何なのか?:エドガー・シャイン②
〜会社の「空気」の正体を暴け!〜 皆さんの会社にもありませんか? 言葉にはならないけれど、確かに存在する独特の「空気」 。新人が戸惑う 「暗黙のルール」 。そして、どんなに優れた戦略も骨抜きにしてしまう、あの 「ウチは昔からこうだから」とい…
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組織は、本当に「変われる」のか?リーダーシップと変革の心理学:エドガー・シャイン③
エドガー・シャインの思想を巡る旅、ついに感動のフィナーレを迎える【第3回・完結編】です! 【第1回】で個人の内面、【第2回】で組織文化の構造を解き明かした私たちが、最後に挑むのは、マネージャーにとって最も重要で、最も困難な問い… 「組織は、…